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在企業(yè)文化課程中，新員工深入了解西部礦業(yè)的奮斗歷程與沉淀的深厚文化底蘊，深刻領悟公司核心價值觀；安全生產(chǎn)培訓環(huán)節(jié)，專業(yè)人員通過理論講解與案例分析，讓新員工深知安全生產(chǎn)的重要性；軍訓場上，新員工以汗水為墨、以迷彩為紙，書寫著從校園到職場的蛻變篇章，在汗水澆灌的成長里，在信念鑄就的堅守中，他們接過傳承的接力棒，用青春力量點亮西部礦業(yè)駛向星辰大海的征途。

刺殺操、搏擊術、匕首操、隊列展示……在軍訓成果展示環(huán)節(jié)，新員工整齊列隊、英姿勃發(fā)、斗志昂揚，每個招式干凈利落，一招一式都剛勁威武，迷彩淬火讓他們以汗水與意志為養(yǎng)分，培育出新時代青年“礦業(yè)報國”的精神脊梁，這些在訓練場上鑄就的堅韌品格，將成為他們在大山深處、高原之上堅守奮斗的力量泉源，讓青春在奮斗中綻放更耀眼的光芒。

徐寶寧代表集團公司黨委對青海省軍區(qū)給予此次培訓的大力支持表示感謝。他表示，西部礦業(yè)構建了管理、技術、財務、法務、數(shù)智化、操作六大體系的人才格局，暢通人才培養(yǎng)、引進和晉升渠道。同時，公司把“讓全體西礦人都過上好日子”作為推動高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，優(yōu)化薪酬結構，完善福利體系，全面提高各類津貼，提高誤餐補助，持續(xù)開展療休養(yǎng)活動，優(yōu)化補充醫(yī)療保險服務，提升職工體檢標準，持續(xù)改善職工辦公及生活條件，精心打造員工工作和生活的溫馨港灣，傾盡所能給員工安心發(fā)展的平臺，來自五湖四海的干部職工在西部礦業(yè)這個兼濟包容的大家庭里施展才華、建功立業(yè)，通過自身努力創(chuàng)造最大的人生價值。

未來已來，征途正酣，希望新員工在各自崗位上向下扎根、向上生長，堅持“學”字為先，珍惜公司提供的平臺，俯下身、躬下腰，多向有經(jīng)驗的老師傅請教，多向經(jīng)驗豐富的同事學習，多學、多問、多干，充分發(fā)揮自己的聰明才智，細心做好每一項工作，促使理論在實踐中不斷升華。堅持“拼”字發(fā)力，分秒必爭地拼、大干快上地拼、持之以恒地拼，把不可多得的發(fā)展之勢轉(zhuǎn)化為不可替代的競爭之能。堅持“實”字為要，宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關鍵在行動，根本靠落實，要始終堅持實事求是、求真務實，講實話、干實事、出實效，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，融入公司工作節(jié)奏與團隊氛圍，保持終身學習的態(tài)度，不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，踏踏實實走好每一步，激情澎湃走好每一程，為公司發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。

“課程滋養(yǎng)有深度、組織關懷有溫度、同窗情誼有厚度、職業(yè)能力有提升”學員代表蔣正宇從四個方面分享培訓感悟時表示，內(nèi)容豐富、層次分明、務實管用的培訓是他們步入職場的萬能鑰匙，步入工作崗位后，他們將發(fā)揮所學所長、盡其所善所能，盡快成長為公司所需的合格人才，為公司發(fā)展貢獻青春力量。

用人單位代表稀貴金屬公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陶新平在發(fā)言時表示，實現(xiàn)西礦人“礦業(yè)報國”的光榮夢想是一場接力跑，需要一棒接著一棒跑下去，各單位將全力以赴培養(yǎng)好新入職的西礦人，以“帶思想、授技能、傳經(jīng)驗、促創(chuàng)新、幫生活”為主要內(nèi)容，按照“以老帶新，以熟帶生”的原則，以高溫淬煉韌勁，以精益打磨耐心，以數(shù)智化的迭代激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造力，真正“傳”出經(jīng)驗、“幫”出技術、“帶”出團隊，引導新員工盡快成長為技術過硬、獨當一面的骨干力量。

結業(yè)儀式結束后，新員工滿懷信心與期待奔赴各自工作崗位。各用人單位已做好充分準備，安排經(jīng)驗豐富的導師為新員工提供指導，幫助他們快速熟悉工作流程與內(nèi)容，解決工作中遇到的問題。新員工王立飛表示：“一周的培訓讓我收獲頗豐，不僅了解了公司的強大實力與廣闊前景，還結識了許多優(yōu)秀的同事。未來，我會努力工作，不斷提升自己，為西部礦業(yè)發(fā)展貢獻力量。”

新力量已就位，愿這些追光者在公司的肥沃土壤里，扎根成長、發(fā)光發(fā)熱，與公司同頻共振，在實干中綻放青春，實現(xiàn)個人價值，為西部礦業(yè)帶來新的活力與創(chuàng)造力，共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。